Il sistema operativodella tua carriera.
Senior con dieci, quindici, vent'anni di esperienza. Carriera non lineare. CV che non rende. Rephract costruisce una knowledge base persistente, analizza ogni offerta su quattro dimensioni e produce un CV su misura — stessi fatti, framing diverso. Senza inventare.
- dimensioni di match
- 4
- metriche inventate
- 0
- knowledge base che cresce
- ∞
Tre passaggi. Niente magia.
Una knowledge base che cresce. Un'analisi che non bara. Un output che approvi tu, pezzo per pezzo.
- 01PARSE_AND_ENRICH
Costruisci la tua knowledge base
Carichi il CV. Lo parsiamo in entità strutturate — esperienze, progetti, achievement, skill canoniche. Ti facciamo le domande che mancano: conflitti tecnici, decisioni di leadership, fallimenti. Risposte salvate come story chunk, indicizzate semanticamente.
- 02MULTI_AXIS_MATCH
Analizza l'offerta in quattro dimensioni
Incolli URL o testo. Estraiamo requisiti reali con citazioni, filtriamo il rumore, riconosciamo i segnali impliciti. Confrontiamo la tua KB su quattro assi indipendenti, con confidenza esplicita per ogni dimensione.
- 03APPROVE_AND_RENDER
CV, cover, risposte — approvati da te
Generiamo un piano di ri-prioritizzazione: cosa mettere in evidenza, cosa nascondere, quali bridge raccontare. Approvi pezzo per pezzo. Poi rendiamo CV, cover letter e risposte ai form. Stessi fatti, framing che parla a quella offerta.
Match onesto. Bridge non ovvi. Obiezioni strutturali.
Ogni offerta passa per quattro assi indipendenti. Niente punteggio unico gonfiato. Niente "92% match" per farti sentire bene quando il match è marginale.
target position
Senior Software Engineer @ TechFlow
analysis result
Skill Matching Matrix
- System Design & Architecture98% match
- Frontend Engineering82% match
- Backend Development75% match
- Team Leadership40% match
Strengths
- Microservices Architecture — 4+ anni di esperienza confermata.
- React & TypeScript Ecosystem — stack moderno aderente.
- Cloud Orchestration — Kubernetes e AWS evidenziati correttamente.
Missing Keywords
- GraphQL
- Next.js 14
- Redis Cache
- Agile Lead
Termini presenti nell'annuncio ma non nel tuo CV.
Hai gestito infrastruttura simile in un altro contesto. Vale la pena raccontarla.
Sei feature che gli altri non hanno.
Non un altro "rewriter AI". Un sistema persistente che impara la tua storia, la riorganizza onestamente, e ti aiuta a difendere ogni scelta.
- F_01
Match multidimensionale
Quattro assi indipendenti — competenza, dominio, traiettoria, segnali culturali. Ogni asse con la sua confidenza. Niente score unico inflazionato.
- F_02
Knowledge base persistente
Il valore non è l'output — è il database della tua carriera. Story chunk tipizzati, embedding vettoriali. Ogni candidatura aggiunge contesto, ogni contesto migliora i match futuri.
- F_03
Bridge non ovvi
Connessioni che il CV non dice ma la KB sì. "Hai gestito sistemi simili in un altro ruolo — vale la pena raccontarlo qui."
- F_04
Obiezioni strutturali
Applichi IC partendo da CTO? Ti diciamo come affrontarlo. Traiettoria non lineare? La rendiamo esplicita invece di sperare che nessuno se ne accorga.
- F_05
Ri-prioritizzazione trasparente
Non un rewrite. Un piano granulare di modifiche che approvi una per una. Tu sei sempre il decisore finale.
- F_06
Stessi fatti, framing invertito
Mai inventiamo metriche. Mai gonfiamo ruoli. Mai aggiungiamo skill non dichiarate. Il framing cambia, la verità no.
Quello che gli altri vendono e noi rifiutiamo.
- Rewriter generici che riscrivono il CV con un prompt magico e zero contesto.
- Metriche gonfiate, achievement inventati, buzzword incollati per riempire spazio.
- "ATS hack" e altri trucchi per superare filtri.
- Template generici venduti come personalizzazione.
- Punteggi del 92% gratuiti — preferiamo dirti che il match è marginale.
Carica il primo CV. Vedi un risultato vero in dieci minuti.
Niente lista d'attesa, niente promesse. Account, CV, prima analisi. Se non ti convince, cancelli — abbiamo definito la privacy prima delle feature.
ZDR su Anthropic. Account deletion entro 30 giorni. EU-only.